Celoživotno učenje

U skladu sa potrebama za kontinuiranim učenjem, pripremljen je Katalog obuka, kako bi se organizacije i pojedinci upoznali sa ponudom Udruženja: Celoživotno učenje & Istraživanje (Longlife Learning & Research – LL&R).

Cilj Kataloga jeste da pruži relevantan prikaz sadržaja obuka, načina rada na obukama i vremenskih okvira u kojima se one realizuju. Udruženje Celoživotno učenje & Istraživanje sprovodi niz obuka iz različitih oblasti:

MENADŽMENT

Upravljanje znanjem
Vođenje poslovnih sastanaka
Upravljanje vremenom

E-POSLOVANJE

Osnovi računarstva I
Osnovi računarstva II
E-poslovanje
Efektna prezentacija
Softver u funkciji upravljanja projektima
Osnovi primene elektronskog učenja

UPRAVLJANJE FINANSIJAMA

Šta je projektno finansiranje?

OBLAST HR

Komunikacija u funkciji poslovanja i projekata
Motivacija za rad
Upravljanje konfliktima
Asertivni trening
Upravljanje stresom
Timski rad
Uslužni servis
Intervju

Rad sa polaznicima obuka može se odvijati tradicionalno ili na daljinu. Respektujući potrebe organizacije i grupe pojedinaca koji su zainteresovani za datu oblast, navedeni nastavni plan i program se može prilagoditi specifičnim zahtevima. Moguće je definisati specifične potrebe organizacije unutar konkretnog modula, ali isto tako i napraviti paket od više ponuđenih modula koji bi bio najsvrsishodniji pojedincu ili organizaciji. Stoga se Katalog obuka smatra dinamičkim i promenljivim.

Rad na kontinuiranom učenju omogućava unapređenje kompetencija, profesionalni razvoj pojedinca, organizacije i dobrobit čitavog društva.
U tom smislu, Celoživotno učenje & Istraživanje je udruženje koje je usmereno ka unapređenju rada i dugoročnom razvoju ljudskih resursa.

Ovaj sajt je objavljen uz finansijsku pomoć Evropske unije. Za njegovu sadržinu odgovorno je isključivo udruženje: Celoživotno učenje & Istraživanje
i ono ne odražava nužno stavove Evropske unije.

_________________________________________________________________________________